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人力資源
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人才戰略:

  優秀的人才是實現企業戰略目標的基石,是企業持續發展的動力。公司以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間廣納良才,讓每一位員工都能在海盛物流的這個集體中充分體現自我價值,達到個人生涯規劃與企業發展目標的最大契合,員工與企業共同成長。

 

用人原則:

  英雄不問出身,能者當任。選用人才的唯一標準是:承認人才的成長。
 

人才理念:

  公司推崇“以信樹人,行健四海蒼田;以德載物,海納八方來客”的企業精神,注重員工自我約束和學習能力,要求員工有擔當精神和開拓能力,強烈的事業心和責任感,具有現代管理意識能力,倡導團隊合作精神。 公司以科學規范的管理為員工提供良好的工作環境和發展平臺, “以文化凝聚人才,以薪酬激勵人才,以機制留住人才,以事業造就人才”的人才理念實現員工與企業的共同發展和進步,將海盛物流打造成物流業界的低碳示范企業。
 

招兵買馬

  分區主管:4人,有大客戶經驗,溝通協調能力好;車輛調度:4人;物流策劃師:1人,熟悉物流營銷管理理念,有從事物流、營銷、策劃相關工作的綜合人才優先;財務:2人;物流操作員:7人,有物流運輸行業經驗;業務員:8人,能挑戰自我,富有團隊創業精神;管事阿姨:1人,人品好,做事認真 。


薪酬待遇

  待遇:面議,能者多得,上不封頂



  簡歷投遞方式:(1)郵箱:[email protected];(2)傳真:020-62619272。


湖北11选5前三遗漏